SIC商赛晋级方式和奖项设置全解——从虚拟交易到全球舞台的破局路径

SIC中学生投资挑战赛作为全球规模最大的金融模拟赛事之一,覆盖40余国,年参与人数超3万。其独特的双轨制组别设计(交易组/策略组)与三级进阶机制(区域站→全球站→奥马哈峰会),构建了从投资实操到学术深化的完整培养链。

一、SIC商赛组别选择

交易组(个人赛道)

​定位人群​​:6-12年级零基础学生,侧重投资直觉培养。

​竞赛内容​​:

线上模拟交易(100%权重):操作10万美元虚拟资金,需完成至少8笔跨行业交易。

金融能力测试(选考):涵盖PE比率、MACD指标等基础知识,不计入总分。

​晋级限制​​:仅参与区域站排名,无全球站资格。

策略组(团队赛道)

​定位人群​​:6-12年级具备金融基础的学生,强调学术深度与协作能力。

​组队规则​​:2-4人跨校组队,需明确分工(如数据分析、财务建模、演讲答辩)。

​晋级资格​​:唯一可晋级全球站的组别,2025年新增ESG(环境、社会、治理)整合分析要求。

二、SIC商赛晋级机制

区域站:学术与实操的双重考核

​环节​ ​策略组权重​ ​核心要求​
线上模拟交易 10% 收益排名基于标普500成分股操作,禁止高频交易
个股分析报告 90% 分析不超过3支股票,需包含DCF估值模型与SWOT分析
金融能力测试 加分项 限时30分钟,前30%获金融能力认证证书

全球站晋级三大通道

​直接晋级​​:区域站策略组总分排名前40%的队伍(如华东区第1-50名)。

​候补晋级​​:未直接晋级团队中,全国总分前20%提交动机信(ML),组委会综合评估后补位(名额≤直接晋级队伍数)。

​直通卡晋级​​:

每所学校每满3支策略组队伍获1张直通卡。

限制条件:仅限本校队伍使用,且该校直接晋级名额未满时生效。

三、SIC商赛全球站:四维能力锻造

竞赛模块与权重

​投资策略报告(25%)​​:需整合宏观经济周期、行业竞争格局及碳足迹数据,2025年强制要求ESG风险评估矩阵。

​公开演讲答辩(55%)​​:全英文展示15分钟,接受评委质询(如:"如何对冲美联储加息风险?")。

​U-FEB QUIZ(10%)​​:限时测试金融术语与量化模型(如CAPM、Black-Scholes公式)。

​模拟交易(10%)​​:新增"突发新闻"机制(如模拟芯片禁令对科技股冲击)。

奥马哈峰会晋级逻辑

全球站总分前20名获邀参与2026年巴菲特股东大会,需提交"青年投资宣言"并参与圆桌论坛。

四、SIC商赛评分标准与奖项体系

核心评分维度

​报告深度​​:数据可视化(30%)、逻辑严谨性(40%)、创新性(30%)。

​答辩要点​​:策略可执行性(25%)、风险应对方案(35%)、团队协作展现(40%)。

2024年典型分数线

​组别​ ​区域站金奖线​ ​全球站铜奖线​
交易组 收益前5% 无全球站资格
策略组 总分前35% 全球排名前20%

五、2025年SIC商赛赛制革新与备赛策略

三大变革方向

​全球化命题深化​​:

40%案例聚焦新兴市场(如东南亚数字经济、非洲锂矿投资)。

​技术工具整合​​:

策略组需用Python处理宏观数据集(如世界银行API调用)。

​答辩难度升级​​:

新增"逻辑可追溯性"指标,要求推导步骤完整呈现。

分级备赛路线

​基础阶段(3-6个月)​​:

掌握财务建模(NPV/IRR计算)、行业分析框架(波特五力模型)。

​冲刺阶段(1-2个月)​​:

模拟答辩重点训练:预设20类评委提问(如"为何选择EV/EBITDA而非P/E估值?")。

交易策略优化:通过历史回测验证组合抗波动性(如2020年疫情数据模拟)

SIC竞赛的晋级本质是投资思维的三重进化:区域站锤炼数据驱动决策力,全球站锻造跨文化答辩能力,奥马哈峰会则完成从学术分析到商业领袖的质变。参赛者需警惕三大误区——交易组无法晋级、动机信泛泛而谈、报告忽视ESG风险。


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