升藤竞赛!SIC商赛如何进行组别选择?组队规则是什么?竞赛流程有哪些?附全套书单

SIC(Student Investment Challenge)作为全球参与度最高的中学生金融赛事之一,覆盖40余国超40万学生。本文系统解析交易组与策略组的适配逻辑、组队构建核心原则及实战分工模型,为参赛者提供科学的竞赛路径规划。

​​一、组别选择:匹配能力与目标的决策矩阵​

1、​​交易组(Junior Division)​

​适配群体​​:6-12年级零基础学生,或偏好独立操作者。

​竞赛焦点​​:100%权重取决于线上模拟交易收益,使用10万美元虚拟本金在限定股票池操作,需完成≥8笔跨行业交易。

​能力培养​​:强化市场敏感度与风险控制意识,区域站获奖率近50%。

​限制性​​:无全球站晋级资格,止步区域排名。

​2、策略组(Senior Division)​

​适配群体​​:具备基础金融知识或团队协作能力的学生,目标冲击高阶赛事。

​竞赛结构​​:

​区域站​​:模拟交易(10%)+个股分析报告(90%),需从宏观、行业、财务三维度深度剖析3支股票。

​全球站​​:升级为投资策略报告(25%)+公开演讲答辩(55%)+突发新闻交易测试。

​晋级机制​​:区域站前40%团队直通全球站,全国排名前20%可候补晋级。

​关键决策建议​​:

社科背景学生优先选择交易组积累财商经验;

意向藤校/G5申请者必选策略组,其全球站证书可衔接沃顿商赛等顶级赛事。


二、​​组队构建:三维互补模型与风险管理​

​基础规则框架​

​人员配置​​:2-4人团队,允许跨校、跨年级、跨地区组队,报名截止后锁定阵容。

​身份核验​​:队员证件信息需与报名系统完全一致,跨校团队奖项默认归属队长所在学校。

​黄金角色分工​​(以4人策略组为例)

角色 核心能力 任务输出
​数据工程师​ 金融数据挖掘与清洗 建立通胀率/行业波动数据库
​模型分析师​ 财务建模与估值测算 应用DCF模型完成个股内在价值评估
​行业研究员​ 产业链与竞争格局分析 撰写ESG趋势对科技股的影响报告
​演说统筹官​ 双语表达与视觉化呈现 设计答辩PPT框架,主导Q&A环节

​组队风险规避指南​

​禁忌配置​​:

同质化组合(如全员擅长理论但弱于数据分析);

无协作经验团队(易引发进度冲突与责任推诿)。

​动态调整机制​​:

中国站晋级后,若队员分差>300分可申请更换1人并提交动机信。


三、​​竞赛流程与阶段攻坚策略​

​区域站核心任务​

​交易组​​:60分钟内通过高频操作提升收益率,重点规避单股持仓超15%的违规风险。

​策略组​​:

模拟交易控制仓位分散度,避免投机性操作;

个股报告采用“宏观—行业—财务”三级分析框架,嵌入波特五力模型与SWOT分析。

​全球站决胜环节​

​投资策略报告​​:需整合碳关税、Z世代消费等前沿变量,构建动态资产配置模型。

​公开演讲答辩​​:10分钟英文陈述+5分钟评委质询,需预设风险敞口、黑天鹅事件应对方案。

​时间管理法则​

​报告撰写期​​:预留≥4周,分三阶段推进:

策略组报告撰写周期规划
第1周 : 数据收集与模型搭建
第2-3周 : 分模块撰写及交叉验证
第4周 : 可视化优化与模拟答辩

SIC商赛通过交易组的低门槛启蒙与策略组的高阶淬炼,构建了阶梯式财商培养体系。科学的组别选择需匹配个人学术储备,而高效的团队协作则依赖三维能力模型的精准搭建。当个体智慧与集体策略形成共振,竞赛便成为通向金融殿堂的跃迁通道。


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