2025-26赛季（S15春季赛）已落幕，全球站2026年7月收官；S16秋季赛报名预计2026年9月前后开放、初选站预计2026年10-12月举行，具体日期待官方公布。在模拟盘里，"账户数字"不是真实盈亏，真正被评分的是策略、风控与报告逻辑——这是稳住心态的第一原则。
一、先认清：模拟盘到底在评什么
很多队伍一开盘就被红绿色带着走，是因为误以为SIC是"谁赚得多谁赢"。实际评分是多维的。
一、先认清：模拟盘到底在评什么
很多队伍一开盘就被红绿色带着走，是因为误以为SIC是"谁赚得多谁赢"。实际评分是多维的。
| 维度 | 大致权重 | 评委在看什么 |
|---|---|---|
| 投资策略与报告 | 约40% | 逻辑自洽、数据支撑、行业与公司分析 |
| 收益率表现 | 约30-35% | 累计收益，但非唯一决定项 |
| 风险管理 | 约25% | 最大回撤、仓位分散、止损纪律 |
| 答辩（全球站） | 综合评估 | 能否讲清"为什么这么配、风险在哪" |
两条铁律
- 追涨杀跌会双重扣分：收益率未必更高，风控指标（回撤、集中度）却一定更难看，报告也写不出一致性
- 模拟盘不是赌场：数字波动是训练场噪声，真实考场是评委对着你的报告和答辩打分
二、心态怎么调：把注意力从"涨跌"移到"纪律"
波动本身不可怕，怕的是情绪推动动作、动作又反过来验证情绪。
1. 盘前：定好规则再开盘
- 单票仓位上限：如单只不超过总仓位20%，写进团队公约
- 行业集中度上限：如单一行业不超过40%，避免"all in一个赛道"
- 每日交易次数上限：防止高频刷单（异常交易可能被判定违规甚至清零）
- 调仓触发条件：只有基本面变化或触发止损才动，不为"看着跌了"而动
2. 盘中：情绪上头时这么做
- 暂停：想下单的冲动先等10分钟
- 对表：这次操作符合赛前定的哪一条规则？
- 记一笔：在交易日志写"动机：追涨/止损/基本面"，赛后复盘
- 交班：团队作战时，单人不许私自大额调仓
3. 盘后：只看三件事
- 策略偏离度：现在的持仓还符不符合当初的投资逻辑
- 风险指标：最大回撤、仓位集中度有没有破线
- 报告素材：今天的市场变化能不能写进投资报告当论据
三、怎么避免投机式追涨杀跌
追涨杀跌的本质是"用价格变化代替研究"；替代方案是建立一套可以解释、可以复盘的体系。
| 投机式做法（避免） | 策略式做法（推荐） |
|---|---|
| 看到大涨就追入 | 先查估值、业绩预期、买入理由是否成立 |
| 一跌就恐慌清仓 | 对照止损线，没破线就不动，破线按计划减 |
| 跟风热门概念 | 行业配置基于报告框架，概念只作观察 |
| 日内反复换手 | 设定调仓频率（如每周1-2次），其余时间不操作 |
| 亏了想"翻倍赚回来" | 接受正常波动，复盘后再决策 |
三条反追涨纪律
- 先写后买：任何买入前，用两句话写下"买入理由+退出条件"，写不出就不买
- 锚定基本面：估值、增长、行业位置三条至少占两条才考虑
- 接受错过：没追上的一波不是损失，"乱买踩坑"才是真损失
四、团队配合：让策略不被情绪带跑
策略组的评分高度依赖报告与答辩一致性，团队必须"一个口径对外"。
1. 角色分工
- 策略手：定配置框架、选股逻辑，对报告负责
- 交易手：执行买卖，无权改变策略，只按规则操作
- 风控手：盯回撤、集中度，有权喊停越界操作
- 记录手：维护交易日志，为报告与答辩积累素材
2. 每周例会清单
- 核对规则：仓位、集中度、交易次数有没有越线
- 复盘偏离：哪些操作偏离了原始策略，为什么
- 更新报告：把市场变化、持仓调整写进投资报告
- 预演答辩：互相问"为什么这时候不减仓"
3. 报告与交易的一致性
- 最怕的事：报告写"长期价值"，盘里却天天短线追涨——答辩时一问就穿帮
- 正确做法：交易风格必须和报告叙事一致，要么都是趋势、要么都是价值
五、避坑清单
- 把模拟盘当真金白银：情绪波动会影响判断，但账户不是真实亏损，别被数字绑架
- 只看收益率排名：风控和报告占比过半，追涨赢一时、答辩输全局
- 高频刷单：异常交易可能被系统判定违规、成绩清零
- 临时换策略：行情一变就推翻框架，报告和答辩无法自圆其说
- 交易组也想晋级：交易组（Junior）通常仅为个人体验，晋级看策略组（Senior）
- 押注单只个股：集中度过高压低风控分，一次黑天鹅全盘皆输
SIC的核心不是"赚最多"，而是"策略最经得起追问"。把交易纪律写下来、把每次操作记下来、让报告和仓位讲同一个故事，模拟盘的波动就只是背景音。具体评分权重、交易规则与赛程以SIC官方（webloom.cn / 承办方公告）当季为准。
